CALEOGLAS-
ZENTRALE
In unserer Potsdamer Zentrale bündeln wir in einem familiären Team Einkauf, Buchhaltung, Marketing, Personal und IT der caleoglas-Gruppe. Mit agilen Services machen wir unsere Traditionsstandorte fit für die Zukunft in einem dynamischen Markt.
Wir befinden uns auf einem Wachstumskurs! Wollen Sie mitwachsen?
Ein Job für MENSCHENVERSTEHER
DARUM IST DIE STELLE
FÜR SIE SPANNEND
- Sie erhalten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsfreiräumen für die eigene Ideen
und deren Umsetzung. - Sie haben die Chance, relevante Berufserfahrung zu sammeln.
- Sie bekommen eine wertschätzende und marktgerechte Vergütung.
- Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell: Gleitzeit, um eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Privatleben
zu erreichen. - Sie arbeiten in einem freundlichen und motivierten Team in der spannenden Aufbauphase einer jungen und wachsenden
Unternehmensgruppe.
IHRE
AUFGABEN
- Sie unterstützen die HR Business Partner in sämtlichen Prozessen der Personalbeschaffung und wirken proaktiv bei der
Einführung neuer Rekrutierungsstrategien mit. - Sie unterstützen die HR Business Partner im Tagesgeschäft und befassen sich unter anderem mit der Pflege
der digitalen Personalakten sowie dem kürzlich eingeführten neuen Zeiterfassungssystem. - Weiterführend unterstützen Sie die HR-Abteilung bei allgemeinen sowie organisatorischen Aufgaben.
- Sie wirken bei der Digitalisierung von personalrelevanten Prozessen in unserem Personalmanagementsystem mit.
- Sie bringen eigenverantwortlich unsere HR-Projekte im Bereich Rekrutierung, Onboarding, Mitarbeiterbindung sowie
Personalmarketing voran.
DIESE STÄRKEN
BRINGEN SIE MIT
- Sie sind an einer Hoch- bzw. Fachhochschule in dem Bereich Wirtschafts-, Sozial-, Rechtswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal eingeschrieben.
- Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung aus dem Bereich Personalwesen mit.
- Sie überzeugen durch Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie gängigen CRM-Systemen.
- Ihre Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau.
- Sie begeistern unsere Mitarbeitenden mit Ihrer kommunikativen, zuverlässigen sowie engagierten Persönlichkeit.
- Sie haben eine serviceorientierte Denkweise und stehen unseren Mitarbeitenden sowie Führungskräften mit Rat und Tat zur Seite.
- Sie haben Interesse an smarten, digitalen und zukunftsweisenden HR-Projekten mitzuwirken.
- Sie teilen mit uns die Leidenschaft für moderne Personalarbeit und haben Interesse an dem Thema New-Work.
IHRE
ANSPRECH-
PARTNERIN
Wir legen Wert auf eine wertschätzende, gleichberechtigte Zusammenarbeit, sind weltoffen und schätzen Vielfalt. Aus diesem Grund freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechtsidentität, einer Behinderung, des elterlichen Status, des Familienstands oder anderer geschützter Merkmale.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen!
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Wiesner; Tel. 0331-7016585
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